• <output id="jm7r7"></output><small id="jm7r7"><video id="jm7r7"></video></small>

    1. <noscript id="jm7r7"><tt id="jm7r7"></tt></noscript><bdo id="jm7r7"><button id="jm7r7"></button></bdo><meter id="jm7r7"><rp id="jm7r7"></rp></meter>
    2. 歡迎來到貴金屬集團官方網站!
      網站首頁
      關于我們
      新聞資訊
      產品與服務
      黨建與企業文化
      信息公開
      核心企業
      新聞資訊news
      集團動態
      媒體聚焦
      行業資訊

      當前位置:首頁 > 新聞資訊 > 媒體聚焦

      企業職改新政“三個自主” 貴金屬集團首次破格評審高級工程師
      作者:組織人事部 點擊:6559 日期:2020-08-14 [] [] []

      8月12日上午,貴金屬集團2020年稀貴金屬高級工程師評審會在研發中心重點實驗室三樓會議室召開。

      評審會由集團黨委書記、董事長、評審會主任委員朱紹武主持召開。經17名評委專家評審、表決,集團2020年共12名專業技術人員晉升高級工程師,其中2名優秀人才破格晉升。

      本次評審是按云南省人社廳相關文件的授權,集團在專業技術人員晉升高級工程師評審中,可自主備案開展評審、可對特殊人才評審破格晉升、可自主安排評審結果公示。新政策充分發揮集團在職稱評價中的主導作用,進一步擴大集團自主權,為人才引進、培養發揮積極作用。

      集團董事、副總經理、評委會副主任委員陳家林,集團黨委委員、副總經理、評委會副主任委員莊滇湘出席會議,紀檢監察室對評審工作進行全程監督。



      上一篇:云南各地舉行活動慶祝建黨99周年
      下一篇:云南貴金屬集團:勤儉節約新風尚在基層落地見效
      掃一掃
      暖暖日本中文免费观看_卡1卡2卡3卡4卡5免费视频_青苹果乐园视频在线观看_男人一次1个多小时正常吗